Este libro está dirixido a todas aquelas persoas que queiran entender por que as mulleres non teñen unha representación equitativa nos postos directivos das empresas e, máis importante aínda, que é o que hai que facer para que este feito se reverta. Cun enfoque integral, está baseado en datos e nunha ampla investigación, así como nas experiencias reais de máis de 100 mulleres profesionais con talento.